為深入貫徹落實國家關于東西部協作的決策部署，推動更高質量就業、助力共同富裕，近日，由上海市人社局、四川省人社廳、國家公共就業服務區域中心（上海）聯合主辦的“2025年滬川勞務協作暨高質量就業專場招聘活動”在成都、綿陽兩地舉行。本次活動以“就在上海 ‘川’遞幸?！睘橹黝}，通過專場招聘、直播帶崗、校企對接等多元形式，為四川籍勞動者帶來大量優質崗位，進一步推動滬川勞務協作走深走實。
滬川兩地共飲長江水，淵源深厚、聯系緊密。本次招聘活動是滬川兩地人社部門積極響應國家戰略、服務民生就業的實際行動。上海市就業促進中心二級調研員繆婷婷在招聘活動現場表示：“我們希望通過本次活動，真正實現‘送崗位到人才、送人才到企業’。這樣的協作機制既能滿足上海企業和民生保障崗位的用工需求，也為四川勞動者拓寬了就業渠道?！?/span>
企業盛贊：場面火爆，勞動者素質高
活動現場人頭攢動，來自上海的多家知名企業提供了涵蓋智能制造、生物醫藥、現代服務等多個領域的優質崗位。上?？得蕴貙崢I有限公司董事長李娜介紹：“這次帶來了焊工、裝配工等技能崗位，月薪普遍在8000元至15000元之間，還提供住宿和培訓。今天收到了近50份簡歷，遠超預期?！眳R咖教育科技（上海）有限公司總經理王偉感慨：“四川的求職者技能水平高，大多數提前做了功課，對我們企業的文化和崗位需求非常了解，匹配度很高?！鄙虾ｉL寧人力資源有限公司董事長吳愚則表示：“今年首次參與跨省勞務協作專場招聘，四川求職者的熱情和專業素養讓我們非常驚喜。不少應屆生已有相關證書和實習經驗，溝通能力也很強，我們已經初步確定了10余位候選人。”
求職者感言：崗位實在，就業服務更暖心
來自成都市技師學院的畢業生張磊在南亞新材料科技股份有限公司的展位前順利通過初面，他激動地說：“我一直想去上海發展，但之前擔心找不到合適的工作。這次政府直接把這么多好企業請到‘家門口’，崗位真實、薪資透明，還提供住宿，讓我特別踏實?！?/span>
綿陽求職者王阿姨的兒子去年通過滬川勞務協作去了上海工作，今年她特意來幫親戚咨詢：“政府牽線就是不一樣，企業靠譜、待遇好，我侄女也投了家政公司的崗位，對方當場就約了視頻復試！”
與春秋航空初步達成意向的李同學興高采烈地說：“感謝上海和四川政府給我們搭建這么好的平臺，不僅崗位多，還有直播帶崗、遠程面試，對我們異地求職者特別友好。我已經通過‘云端面試間’完成了第一輪篩選，效率太高了！”
直播帶崗：跨越時空，供需對接更高效
招聘活動現場還設置了線上直播帶崗專區，上海、四川兩地人社部門依托人社部“就業在線”平臺，開展直播帶崗活動?！爸辈彺蚱屏藭r間限制和地域阻隔，我們能在線上詳細展示工作環境和企業文化，收到了不少高質量簡歷。”春秋航空招聘專員葉夢帆數著線上線下的簡歷說：“四川的勞動者線上提問很踴躍，很多年輕人通過彈幕直接問薪資、問發展，這種形式更貼近新一代求職者。”
通過直播投遞簡歷的綿陽求職者王靜說：“直播帶崗太方便了！坐在家里就可以詳細了解企業，還能實時提問，最后鎖定目標直接投簡歷，省時省力。”
展望未來：勞務協作，長效機制持續深化
本次活動共吸引春秋航空、南亞新材料、上海外服等39家上海重點用工企業參與，提供1600多個崗位，直播帶崗觀看量突破9000人次，初步達成就業意向130多人。
成都市就業局人力資源服務處處長王磊表示：“滬川兩地在勞務協作方面取得了扎實成效，初步形成‘信息互通、資源互補、人員互動、成果共享’的良好格局。四川將持續深化與上海的合作，進一步拓展校企合作、技能培訓、人才共育等深度協作內容，實現從階段性向常態化跨越，從勞務協作向人才共育跨越，共同打造跨區域就業服務典范，為促進更高質量充分就業貢獻力量，共同書寫區域協調發展、就業富民的新篇章?！?/span>
