本報烏魯木齊訊 （通訊員 新仁軒）日前，河南省人社廳與新疆維吾爾自治區(qū)人社廳在烏魯木齊簽署《“3+2”高技能人才共育合作協(xié)議》。這是兩省區(qū)首次在省級層面就高技能人才培養(yǎng)開展制度性合作，為新疆高技能人才培養(yǎng)新增一條“中高級貫通、五年一體化”的育人通道。
《協(xié)議》明確，圍繞新疆重點產(chǎn)業(yè)和河南“7+28+N”產(chǎn)業(yè)鏈群需求，雙方實行“3+2”分段培養(yǎng)：新疆技工院校完成前3年中級工教學(xué)，河南技工院校接續(xù)后2年高級工培養(yǎng)，學(xué)制共5年。每年面向新疆單列專項招生計劃，擇優(yōu)錄取取得中級工證書且國家通用語言水平達(dá)標(biāo)的技工院校中級工班畢業(yè)生。學(xué)生通過河南院校組織的“文化理論+操作技能”提段考核后，直接升入高級工階段學(xué)習(xí)，畢業(yè)后由河南推薦就業(yè)。
兩省區(qū)人社部門同步建立聯(lián)席會議制度，形成“年初會商、半年通報、年底總結(jié)”的常態(tài)化推進(jìn)機(jī)制；學(xué)費及生均財政經(jīng)費按學(xué)段分省執(zhí)行，新疆人社廳另按一定標(biāo)準(zhǔn)每生每年給予項目單位獎補，用于補貼學(xué)生生活費、交通費、保險費等支出，并聯(lián)合申報人社部“技工教育東西協(xié)作”試點項目。
此次“3+2”高技能人才共育協(xié)議的簽署，直接把河南的優(yōu)質(zhì)師資、實訓(xùn)設(shè)備、企業(yè)崗位“搬”到新疆學(xué)子面前，有助于解決新疆技工教育長期存在的“高級工學(xué)段短缺、高技能人才自給率低、畢業(yè)生本地就業(yè)崗位不足”痛點。
