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本報淮南訊 （通訊員 鈕成亮）“現在人社部門的服務很暖心，企業不用跑腿，就能享受到政策紅利。今年，我們收到3.4萬元的失業保險一次性擴崗補助，這筆補貼讓企業擴崗用工更有底氣，今后我們將繼續挖掘更多工作崗位，為高校畢業生增加更多就業機會。”近日，淮河能源電力集團有限責任公司相關負責人表示。

為切實促進高校畢業生等青年群體實現高質量充分就業，近年來安徽省淮南市人社部門加大對企業擴崗的支持力度，精準實施一次性擴崗補助政策，對招用應屆及離校兩年內未就業高校畢業生與16歲—24歲登記失業青年，簽訂勞動合同并按規定為其足額繳納失業、工傷、職工養老保險費3個月以上的企業和社會組織，按照每招用1人給予1000元的一次性擴崗補助。

優化經辦服務，推動政策直達。市人社部門持續采取一次性擴崗補助“免跑即領”與“自主申領”相結合經辦模式，市失業保險經辦機構以人社部下發的畢業生數據為基礎，通過部門數據共享，采取“后臺提取、數據比對、主動告知”的方式，實現“政策找企”“補貼找人”。

創新服務舉措，擴大政策覆蓋。市人社部門通過線上線下相結合的宣傳服務渠道，進一步提升政策落實效率。線下持續開展“兩進兩送”（進縣區、進企業、送政策、送服務）惠企政策宣講活動，詳細解讀政策內容，確保企業能充分了解并享受政策紅利。線上同步利用淮南主流媒體、人社部門官網、“淮南人社”微信公眾號等平臺進行一次性擴崗補助政策信息發布，通過人社短信服務平臺將最新政策第一時間推送至相關企業，對重點企業全部電話通知，擴大企業對政策知曉度，讓企業“早知道、早申報、早享受”。