各設區(qū)市人力資源社會保障局：
為進一步貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的部署要求，決定在全省范圍內(nèi)集中開展2022年江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務秋季系列活動（以下簡稱“秋季活動”），現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、服務對象
（一）主要針對2023屆高校畢業(yè)生，兼顧2022屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。
（二）江蘇省內(nèi)有高校畢業(yè)生需求的各類用人單位。
二、活動時間
2022年11月10日—2023年1月31日
三、活動內(nèi)容
秋季活動著力“兩聚一提”，即以滿足用人單位和高校畢業(yè)生實際需求為導向，緊扣秋季關鍵期，線上聚集各方力量打造“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺”品牌，多渠道聚集高校畢業(yè)生崗位信息，提供常態(tài)化、不間斷的線上特色服務，線下開展“送政策、送崗位、送服務”進校園系列活動，構(gòu)建上下聯(lián)動、資源統(tǒng)籌、對接精準的全方位高校畢業(yè)生就業(yè)服務體系。
（一）打造“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺”線上活動品牌
下半年省中心將升級改版江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺（http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col81549/index.html），強化平臺供需對接能力，豐富高校畢業(yè)生就業(yè)服務內(nèi)容，更高質(zhì)量推進高校畢業(yè)生就業(yè)線上服務。2022年11月10日—2023年1月31日期間，各設區(qū)市要在江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺舉辦一場本地線上招聘活動，活動名稱為“2022年江蘇省XX市高校畢業(yè)生就業(yè)服務秋季系列活動”。各地要積極組織本地用人單位（不少于50家單位）參與，有條件的可以會同教育、國資等相關職能部門，引入第三方人力資源服務機構(gòu)，增加崗位供給；重點發(fā)動本地國企、事業(yè)單位、上市公司、頭部企業(yè)、瞪羚、小巨人等優(yōu)質(zhì)用人單位，提升崗位質(zhì)量。要主動聯(lián)系本地及外省高校就業(yè)指導部門（不少于8所高校），通過高校就業(yè)指導網(wǎng)站、微信公眾號等渠道宣傳推廣江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺。要梳理更新本地高校畢業(yè)生就業(yè)政策，及時在平臺發(fā)布本地市情簡介視頻、就業(yè)資訊（含地方重點活動公告、活動新聞、秋季公共就業(yè)和人才服務引才活動計劃、人才服務機構(gòu)高校畢業(yè)生就業(yè)服務聯(lián)系方式等）、職業(yè)指導課程、云端宣講等信息。
（二）積極開展線下就業(yè)服務系列活動
1.開展進校園公共就業(yè)和人才服務活動。各地要緊抓秋季就業(yè)黃金時間段，有序組織開展省內(nèi)省外線下進校園公共就業(yè)和人才服務活動。省廳在秋季活動期間，將根據(jù)各地報送的活動安排，統(tǒng)籌開展省級公共就業(yè)和人才服務活動。
（1）省內(nèi)活動。各設區(qū)市至少舉辦一場本地線下招聘活動，活動名稱為“2022年江蘇省XX市高校畢業(yè)生就業(yè)服務秋季系列活動——XX高校專場招聘會”。
（2）省外活動。結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)特點和高校畢業(yè)生數(shù)量、專業(yè)分布，有針對性地組織行業(yè)化、小型化、專業(yè)化、定制化的赴外引才活動。
2.深化校地對接。各地要結(jié)合校園線下招聘活動安排，視情開展校地對接。組織人社部門就業(yè)小分隊，采取“走出去、請進來”的方式，送政策、送崗位、送服務進校園，與重點、專業(yè)對口高校開展小型化校地對接活動，加大崗位信息、地方人才政策宣傳推介，有條件的地區(qū)要動員組織人力資源服務機構(gòu)等社會力量參與，有針對性地提供專業(yè)化人力資源服務，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生留蘇來蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
（三）持續(xù)推進青年就業(yè)見習民生實事
整合高校畢業(yè)生就業(yè)服務、引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生人才、就業(yè)見習等相關業(yè)務資源，挖掘潛力，形成合力，加大見習對接服務力度。以“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動”為契機，持續(xù)摸清2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習意愿，為符合見習條件人員提供針對性服務。線上依托“省人社一體化信息平臺見習崗位專區(qū)”開展不間斷的線上供需對接活動，線下舉辦就業(yè)見習專場供需對接會或利用進校園活動、人才夜市、地市人才交流大會開設就業(yè)見習專區(qū)，向高校和2023屆高校畢業(yè)生宣傳就業(yè)見習政策；以第二批省級就業(yè)見習示范基地創(chuàng)建和見習基地績效評估為抓手，鼓勵各類見習單位開發(fā)更多更高質(zhì)量見習崗位，發(fā)揮典型帶動作用；適時開展見習基地和見習人員走訪調(diào)查，了解堵點痛點，提高就業(yè)見習實效，共同推進高校畢業(yè)生就業(yè)服務更高質(zhì)量發(fā)展。
四、有關要求
（一）加強組織領導。各地要將此次活動作為人社部門實現(xiàn)“穩(wěn)就業(yè)惠民生”，促進高校畢業(yè)生重點就業(yè)群體更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的重要抓手，明確職責分工，指定專門部門牽頭，專人負責，相關職能部門同向發(fā)力，確保活動扎實穩(wěn)步推進。
（二）注重疫情防控。各地要嚴格遵守活動舉辦地疫情防控政策和校園疫情防控要求，穩(wěn)妥有序推進校園招聘正常開展。同時根據(jù)疫情常態(tài)化要求，短平快開展線下活動，視情邀請其他設區(qū)市組團共同開展。
（三）做好宣傳報道。各地對開展的各項活動，要多渠道進行活動預告宣傳推廣，并將活動開展情況及時報送省人才中心，省人才中心將綜合各地開展的重點活動，在省廳門戶網(wǎng)站及微信公眾號進行宣傳報道。
請各地于11月7日前報送《聯(lián)絡員信息表》（附件1）、《省內(nèi)線下秋季校園專場招聘活動排期表》（附件3）、《高校畢業(yè)生秋季就業(yè)服務活動初步計劃表》（附件4）、《全省人才服務機構(gòu)高校畢業(yè)生就業(yè)服務窗口聯(lián)系方式》（附件5）；每月28日前報送《活動情況統(tǒng)計表》（附件2）；12月底前報送特色亮點工作總結(jié)材料。
聯(lián)系人：省人才流動服務中心薛明潔、欒晨
聯(lián)系電話：（025）83238891、83238890
電子郵箱：jiangsrc@163.com
附件： 1 . 
聯(lián)絡員信息表.docx
3. 省內(nèi)線下秋季校園專場招聘活動排期表.docx
4. 高校畢業(yè)生秋季就業(yè)服務活動初步計劃表.docx
5. 全省人才服務機構(gòu)高校畢業(yè)生就業(yè)服務窗口聯(lián)系方式.docx
江蘇省人力資源和社會保障廳
2022年11月2日
