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【天津】天津市人社局關于開展“公共就業服務進校園”活動的通知(津人社辦發〔2024〕6號)
1769986504522829826
發布日期:2024-03-19
來源:天津市人力資源和社會保障局

各區人力資源和社會保障局,有關單位:

為深入貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作的決策部署和市委、市政府工作要求,進一步提升畢業生就業服務質量,促進畢業生順利就業,市人社局決定開展2024年“公共就業服務進校園”活動。現就有關要求通知如下:

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,以高質量充分就業為目標,發揮“想就業、找人社”公共就業服務品牌作用,凝聚各方合力,注重精準施策,推動公共就業服務向前延伸、提質增效,主動為高校畢業生提供全方位、多層次服務,切實提升就業政策知曉度、就業服務滿意率,為促進畢業生及早實現就業創業、更好保障和改善民生提供有力支撐。

二、活動主題

護航就業夢想 共享留“津”未來

三、活動時間

2024年3月至6月

四、服務對象

2024屆高校畢業生(以下簡稱畢業生)

五、重點任務

(一)政策宣傳進校園。匯總畢業生就業政策,重點涵蓋支持就業、鼓勵創業等就業創業扶持政策,實習實訓、集中落戶、職稱評定等人才流動政策,形成政策清單,列明政策內容、經辦機構、經辦流程,通過宣傳明白紙、政策公告、現場宣講、“兩微一端”等形式廣泛發布。各區要主動對接高校,至少集中開展2次校園就業政策宣傳。各區人社局長要帶頭進校園宣講政策、答疑釋惑,切實讓高校畢業生了解政策、熟悉政策、享受政策。

(二)招聘服務進校園。各區要主動摸排崗位資源,多渠道挖掘重點企業、重大項目和專精特新小微企業招用工信息,事業單位、基層服務等公共部門崗位,以及科研助理、實習見習等崗位,核實崗位需求特征、職位類別、工作地點、薪酬待遇等關鍵要素,確保真實有效。要依托公共就業服務網站、微信公眾號等平臺,及時更新、動態發布崗位信息。要靈活采取現場招聘、直播帶崗等方式,積極協助高校辦好校園招聘會,合理安排分行業、分專業招聘及招聘場次,組織動員各類用人單位參加校園招聘對接活動。活動期間,各區開展線上線下校園招聘活動不少于3場。

(三)就業指導進校園。各區要結合實際,組織職業指導師、企業代表、人力資源經理人等專業團隊,配合高校開展職業指導,提供職業能力測評、生涯規劃、簡歷撰寫指導、面試求職培訓、一對一咨詢等服務,合理引導預期,幫助畢業生掌握求職技巧,提升求職能力。有條件的區,可組織畢業生進企業、進園區、進市場,引導畢業生提升職業認知,找準目標定位,樹立正確就業觀、擇業觀。4月底前,各區至少組織1場校園職業指導活動。

(四)創業服務進校園。各區要遴選優質創業課程、創業師資進校園,對有創業意愿的畢業生及時組織創業培訓。主動為創業者提供項目開發、方案設計、風險評估、開業指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創業服務,落實場地優惠、創業補貼、擔保貸款、稅收優惠等政策。動員畢業生參加創業創新大賽,營造良好創業環境。市就業服務中心要加強對高校創業師資力量的發掘和培養,在學生身邊打造一支創業幫扶隊伍,方便學生享受創業服務。

(五)困難幫扶進校園。各區要主動對接高校就業部門,摸排脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及殘疾等困難畢業生,做好心理輔導和思想疏導,優先提供職業指導、崗位信息、培訓或就業見習機會等服務。對通過市場渠道確實難以實現就業的,適時通過公益性崗位予以托底安置,確保有就業意愿的困難畢業生都能實現就業。加大對中西部地區、少數民族畢業生就業支持。活動期間,北方人才市場、各區至少組織2場針對困難畢業生和中西部地區、少數民族畢業生的專場招聘活動。

六、有關要求

(一)加強組織領導。各區、有關單位要切實提高政治站位,把促進高校畢業生就業作為重大政治責任,將“公共就業服務進校園”活動作為重要手段,加強組織領導,細化工作措施,創新思路舉措,豐富服務內容,明確任務分工和時間進度,有序推進各項工作落實,確保活動取得扎實成效。

(二)強化工作統籌。各區、有關單位要加強協調配合,就業、社保、勞動關系、人才人事等領域協同聯動、同向發力。要積極協調有關部門提早發布機關事業單位崗位招錄計劃,優化考試錄用時間,加快招錄進程。發揮公共就業人才服務機構、人力資源服務機構、產業園區、創業孵化基地等機構作用,匯集專業資源,為畢業生提供專業化、針對性服務。

(三)注重宣傳引導。各區、有關單位要緊扣“公共就業服務進校園”活動主題,依托新聞媒體、廣播電視、微博微信等渠道,發布活動預告、做好跟蹤報道,開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動,擴大活動影響力。要及時總結活動成效、創新做法,講述畢業生就業創業典型故事,傳遞黨和政府關心關懷,引導畢業生自立自強、積極求職創業。

北方人才市場中天人力中心聯系4-6所學校,開展市級示范性“公共就業服務進校園”活動,各區人社局結合本區實際,確定3-4所高校作為聯系服務點,組織“公共就業服務進校園”活動。各區要提前做好活動安排,及時統計活動進展情況,于3月20日前報送《2024年“公共就業服務進校園”活動計劃表》(見附件1),每月30日前報送《2024年“公共就業服務進校園”活動情況統計表》(見附件2),6月30日前報送活動總結,工作進展及取得成效隨時報送(郵箱:bys@tj.gov.cn)。

聯系人:市人社局就業促進處  馬俊杰

        聯系電話:83218157

        北方人才市場中天人力中心  夏致遠

        聯系電話:23269977

天津市人力資源和社會保障局

2024年3月12日

 

首頁 政策導航 就業創業政策
【天津】天津市人社局關于開展“公共就業服務進校園”活動的通知(津人社辦發〔2024〕6號)
1769986504522829826
發布日期:2024-03-19
來源:天津市人力資源和社會保障局

各區人力資源和社會保障局,有關單位:

為深入貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作的決策部署和市委、市政府工作要求,進一步提升畢業生就業服務質量,促進畢業生順利就業,市人社局決定開展2024年“公共就業服務進校園”活動。現就有關要求通知如下:

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,以高質量充分就業為目標,發揮“想就業、找人社”公共就業服務品牌作用,凝聚各方合力,注重精準施策,推動公共就業服務向前延伸、提質增效,主動為高校畢業生提供全方位、多層次服務,切實提升就業政策知曉度、就業服務滿意率,為促進畢業生及早實現就業創業、更好保障和改善民生提供有力支撐。

二、活動主題

護航就業夢想 共享留“津”未來

三、活動時間

2024年3月至6月

四、服務對象

2024屆高校畢業生(以下簡稱畢業生)

五、重點任務

(一)政策宣傳進校園。匯總畢業生就業政策,重點涵蓋支持就業、鼓勵創業等就業創業扶持政策,實習實訓、集中落戶、職稱評定等人才流動政策,形成政策清單,列明政策內容、經辦機構、經辦流程,通過宣傳明白紙、政策公告、現場宣講、“兩微一端”等形式廣泛發布。各區要主動對接高校,至少集中開展2次校園就業政策宣傳。各區人社局長要帶頭進校園宣講政策、答疑釋惑,切實讓高校畢業生了解政策、熟悉政策、享受政策。

(二)招聘服務進校園。各區要主動摸排崗位資源,多渠道挖掘重點企業、重大項目和專精特新小微企業招用工信息,事業單位、基層服務等公共部門崗位,以及科研助理、實習見習等崗位,核實崗位需求特征、職位類別、工作地點、薪酬待遇等關鍵要素,確保真實有效。要依托公共就業服務網站、微信公眾號等平臺,及時更新、動態發布崗位信息。要靈活采取現場招聘、直播帶崗等方式,積極協助高校辦好校園招聘會,合理安排分行業、分專業招聘及招聘場次,組織動員各類用人單位參加校園招聘對接活動。活動期間,各區開展線上線下校園招聘活動不少于3場。

(三)就業指導進校園。各區要結合實際,組織職業指導師、企業代表、人力資源經理人等專業團隊,配合高校開展職業指導,提供職業能力測評、生涯規劃、簡歷撰寫指導、面試求職培訓、一對一咨詢等服務,合理引導預期,幫助畢業生掌握求職技巧,提升求職能力。有條件的區,可組織畢業生進企業、進園區、進市場,引導畢業生提升職業認知,找準目標定位,樹立正確就業觀、擇業觀。4月底前,各區至少組織1場校園職業指導活動。

(四)創業服務進校園。各區要遴選優質創業課程、創業師資進校園,對有創業意愿的畢業生及時組織創業培訓。主動為創業者提供項目開發、方案設計、風險評估、開業指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創業服務,落實場地優惠、創業補貼、擔保貸款、稅收優惠等政策。動員畢業生參加創業創新大賽,營造良好創業環境。市就業服務中心要加強對高校創業師資力量的發掘和培養,在學生身邊打造一支創業幫扶隊伍,方便學生享受創業服務。

(五)困難幫扶進校園。各區要主動對接高校就業部門,摸排脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及殘疾等困難畢業生,做好心理輔導和思想疏導,優先提供職業指導、崗位信息、培訓或就業見習機會等服務。對通過市場渠道確實難以實現就業的,適時通過公益性崗位予以托底安置,確保有就業意愿的困難畢業生都能實現就業。加大對中西部地區、少數民族畢業生就業支持。活動期間,北方人才市場、各區至少組織2場針對困難畢業生和中西部地區、少數民族畢業生的專場招聘活動。

六、有關要求

(一)加強組織領導。各區、有關單位要切實提高政治站位,把促進高校畢業生就業作為重大政治責任,將“公共就業服務進校園”活動作為重要手段,加強組織領導,細化工作措施,創新思路舉措,豐富服務內容,明確任務分工和時間進度,有序推進各項工作落實,確保活動取得扎實成效。

(二)強化工作統籌。各區、有關單位要加強協調配合,就業、社保、勞動關系、人才人事等領域協同聯動、同向發力。要積極協調有關部門提早發布機關事業單位崗位招錄計劃,優化考試錄用時間,加快招錄進程。發揮公共就業人才服務機構、人力資源服務機構、產業園區、創業孵化基地等機構作用,匯集專業資源,為畢業生提供專業化、針對性服務。

(三)注重宣傳引導。各區、有關單位要緊扣“公共就業服務進校園”活動主題,依托新聞媒體、廣播電視、微博微信等渠道,發布活動預告、做好跟蹤報道,開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動,擴大活動影響力。要及時總結活動成效、創新做法,講述畢業生就業創業典型故事,傳遞黨和政府關心關懷,引導畢業生自立自強、積極求職創業。

北方人才市場中天人力中心聯系4-6所學校,開展市級示范性“公共就業服務進校園”活動,各區人社局結合本區實際,確定3-4所高校作為聯系服務點,組織“公共就業服務進校園”活動。各區要提前做好活動安排,及時統計活動進展情況,于3月20日前報送《2024年“公共就業服務進校園”活動計劃表》(見附件1),每月30日前報送《2024年“公共就業服務進校園”活動情況統計表》(見附件2),6月30日前報送活動總結,工作進展及取得成效隨時報送(郵箱:bys@tj.gov.cn)。

聯系人:市人社局就業促進處  馬俊杰

        聯系電話:83218157

        北方人才市場中天人力中心  夏致遠

        聯系電話:23269977

天津市人力資源和社會保障局

2024年3月12日

 

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