各區人力資源和社會保障局，各委辦局（集團公司）人才工作部門，產業人才創新創業聯盟秘書處，有關單位：
現將《天津市2021年自主創新人才培養培訓工作計劃》印發給你們，請積極鼓勵和支持自主創新人才踴躍參加，認真做好組織實施工作，確保本年度計劃順利完成。各項培養培訓活動具體事宜由承辦單位另行通知。
2021年4月7日
天津市2021年自主創新人才
培養培訓工作計劃
為深化實施“海河英才”行動計劃，激發人才創新活力，加快高層次自主創新人才成長，促進我市高質量發展、自主創新重要源頭和原始創新主要策源地建設，結合工作實際，制定2021年自主創新人才培養培訓（以下簡稱“培養培訓”）工作計劃如下：
一、總體要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入落實市委、市政府部署要求，聚焦信創等重點產業，服務產業人才創新創業聯盟（以下簡稱“聯盟”），堅持需求導向，遵循人才成長規律，以拓寬自主創新人才視野，更新知識結構為重點，依托清華大學、北京大學等高校優質師資資源，按照“整體規劃、分項實施”的原則，統籌做好培養培訓工作，全面提升我市自主創新人才能力素質，為我市高質量發展提供有力的人才智力保障，確保“十四五”開好局、起好步。
二、培訓對象
市級重點支持“項目+團隊”帶頭人及成員；天津市“131”創新型人才培養工程第一層次人選和創新型人才團隊帶頭人及成員（以下簡稱“131”人才和團隊）；聯盟內企業自主創新人才；博士后人才以及具有高級職稱的專業技術骨干人才。
三、培訓計劃安排
本年度培養培訓在市級層面共安排公共培訓、高端培訓、實踐培訓等3個類型13項活動，均對上述培訓對象開放，每項活動均要為聯盟單獨預留參訓名額。人才可結合自身需求，有選擇地參加培訓。具體安排如下。
（一）公共培訓項目
1．院士專家大講堂（共3期）
培訓內容：邀請兩院院士、國家和我市知名專家學者，圍繞自主創新、愛國奉獻、前沿科技等內容進行公益專題講座，旨在全面提升創新人才的專業素質和品德修養。
計劃時間：4月至11月。
承辦單位：市人社局。
2．創新人才云學堂
培訓內容：依托我市專家學者、創業成功人士、經營管理專家等高層次人才，圍繞高新技術企業的生產管理、科技創新、融資貸款、勞動用工等難題，以及各類人才普遍關心的職業培訓、心理健康等方面內容，開展免費網絡培訓。
計劃時間：全年。
承辦單位：市人社局。
3．專業技術人員繼續教育基地培訓項目
培訓內容：依托國家級和市級專業技術人員繼續教育基地，緊密結合信創、生物醫藥等產業實際，開設相關培訓課程，更新知識結構，提高自主創新人才創新能力。
計劃時間：全年。
承辦單位：國家級和市級專業技術人員繼續教育基地。
（二）高端培訓項目
4．高質量發展與創新創業能力提升專題研修班
培訓內容：依托中國人民大學師資，對宏觀經濟形勢、國際形勢、創新理論等方面進行系統學習研討。
計劃時間：擬于4月舉辦，共5天。
計劃地點：中國人民大學。
培訓方式：采取全脫產封閉式培訓，50人左右，結業頒發中國人民大學培訓結業證書。
承辦單位：天津市北方人才培訓中心（國家級專業技術人員繼續教育基地）、中國人民大學國家發展與戰略研究院。
5．清華大學訪問學者項目
項目內容：鼓勵和支持我市人才與清華大學開展項目合作研究，在合作導師的指導下，與合作導師聯合申報國家和我市的重大項目和重點課題，發揮清華大學專家學者“傳、幫、帶”作用，進一步提高我市自主創新人才項目開發和創新實踐水平。
計劃時間：擬于5月申報，錄取為訪問學者的，將全脫產在清華大學從事科研工作1學年，期間不再承擔原單位工作。
計劃地點：清華大學。
承辦單位：天津市北方人才培訓中心（國家級專業技術人員繼續教育基地）、清華大學。
6．科技創新能力提升專題研修班
培訓內容：依托清華大學師資，系統對黨的十九屆五中全會和2021年“兩會”精神、“十四五”規劃、科技發展與創新、科技成果轉化等方面內容進行學習研討。
計劃時間：擬于6月舉辦，共5天。
計劃地點：天津市北方人才培訓中心（國家級專業技術人員繼續教育基地）。
培訓方式：采取線上授課+線下研討，50人至100人，結業頒發清華大學培訓結業證書。
承辦單位：天津市北方人才培訓中心（國家級專業技術人員繼續教育基地）、清華大學公共管理學院。
7．人才綜合素質提升專題研修班
培訓內容：依托北京大學師資，系統對黨史、時事政治、宏觀經濟熱點、現代管理和科學素養等方面內容進行學習研討。
計劃時間：擬于7月舉辦，共5天。
計劃地點：北京大學。
培訓方式：采取全脫產封閉式培訓，50人左右，頒發北京大學培訓結業證書。
承辦單位：天津市北方人才培訓中心（國家級專業技術人員繼續教育基地）、北京大學繼續教育學院。
8．信創產業自主創新人才專題研修班
培訓內容：依托浙江大學教育培訓資源，系統對新一代信息技術、區塊鏈、人工智能等方面內容進行學習研討。
計劃時間：擬于9月舉辦，共5天。
計劃地點：浙江大學。
培訓方式：采取全脫產封閉式培訓，50人左右，結業頒發浙江大學培訓結業證書。
承辦單位：天津市北方人才培訓中心（國家級專業技術人員繼續教育基地）、浙江大學繼續教育學院。
9．智能制造與數字轉型專題研修班
培訓內容：依托新加坡國立大學蘇州研究院師資，邀請新加坡、美國等專家學者系統對數字經濟、智能科技等方面內容進行學習研討。
計劃時間：擬于11月舉辦，共5天。
計劃地點：天津市北方人才培訓中心（國家級專業技術人員繼續教育基地）。
培訓方式：采取線上授課+線下研討，50人至100人，結業頒發新加坡國立大學蘇州研究院培訓結業證書。
承辦單位：天津市北方人才培訓中心（國家級專業技術人員繼續教育基地）、新加坡國立大學蘇州研究院。
10．國家級繼續教育高級研修班（共3期）
培訓內容：開展新一代信息技術、生物、新能源、新材料等戰略性新興產業的前沿科技學習，加強與業內高端人才交流。
計劃時間、地點：6月至11月在天津舉辦，具體時間、地點以各承辦單位通知為準，共30人，每期平均10人參加。
培訓方式：線下培訓，結業頒發人社部知識更新工程國家級高研班培訓結業證書。
11．學術沙龍活動（共2期）
活動目的：鼓勵人才追蹤科學前沿，提高政治引領，激勵創新意識、奉獻意識，開闊學術思維、營造學術氛圍，加快推進我市高層次人才之間的相互了解和學術交流，邀請院士或知名專家作為指導點評專家，促進學科交叉融合和創新人才成長。
計劃時間地點：擬于6月、12月在天津舉辦，每期半天。
承辦單位：市人社局。
（三）實踐培訓項目
12．鄉村振興專家服務基層活動
活動目的：落實鄉村振興工作要求，發揮我市高層次人才專業優勢，組織人才參與國家級專家服務基地、專家服務基層等項目，開展技術指導、咨詢服務、人才培養等實踐活動，在實踐中提升專業水平、培養為民情懷。
計劃時間地點：以市人社局通知為準，共10人左右。
組織單位：市人社局。
13．參加重點產業、重點項目（課題）實踐活動
活動目的：發揮人才主管部門和用人單位主體作用，實行“人才+項目”的培養模式，依托重點產業、重點工程，給人才壓擔子、定目標，鼓勵和支持人才申報和承擔國家和我市重點科研項目（課題），直接參與國家和我市重大項目合作開發，促進產學研結合。
計劃時間：全年。
組織單位：各區人社局、各委辦局（集團公司）人才工作部門（以下簡稱“主管部門”）。
四、有關事宜
（一）高度重視。各主管部門和人才所在單位要高度重視培養培訓工作，將其作為本區域、本系統和本單位人才工作重點任務，統籌安排，把培養培訓工作抓好抓實。
（二）協同推進。市人社局負責培養培訓計劃各項目的統籌協調和綜合管理；主管部門負責培養培訓計劃工作的宣傳和推動，督促人才所在單位積極派人參加；人才所在單位負責落實人才參加培養培訓所需經費，積極為人才參加培養培訓提供便利，幫助其按期完成各項培養（建設）計劃目標，其中，“131”人才和團隊、“項目+團隊”重點培養專項入選團隊參加培養培訓項目所需的培訓費、進修費、食宿費、交通費等相關費用，可從已劃撥到各單位的人才（團隊）培養（建設）資助經費中列支；項目承辦單位負責各項培養培訓活動的組織實施，制定項目計劃，印發培訓通知，落實師資資源，加強學員管理，落實場地、技術、生活等保障；人才要根據自身需求積極報名參加各項培養培訓活動，其中，2018年度“131”團隊、2020年度“項目+團隊”重點培養專項入選團隊原則上要參加2至3項培養培訓項目，2019年度“131”人才原則上要參加1至2項培養培訓項目。參加培養培訓項目所獲學時可計入人才本人當年度繼續教育學時，作為職稱晉升、考核評價的重要依據。“131”人才、“項目+團隊”重點培養專項入選團隊參加培養培訓情況，納入年度考核評估內容。
（三）嚴格要求。項目承辦單位要做好師資及培訓、宣傳等內容審查工作，按要求嚴格履行備案手續。同時，按照線下培訓防疫有關要求，認真落實好各項防控措施。報名參加培訓的人員要嚴格遵守防疫規定，服從承辦單位管理。有新冠肺炎疑似癥狀或培訓前14日內去過疫情高風險地區的不得報名參加。培訓期間，嚴格遵守中央八項規定精神等紀律要求，端正學習態度，認真完成培訓任務。
附件：天津市2021年自主創新人才培養培訓項目一覽表
