三区精品视频_国产精品视频123_在线精品国精品国产尤物884a_在线黄色免费看_99国产欧美久久久精品_日本电影一区二区三区_欧美影院一区二区三区_激情小说综合区_国产精品18久久久久久vr_99视频免费观看_国产情侣激情自拍_亚洲特黄一级片

【全國(guó)】人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于加快推進(jìn) 職業(yè)技能培訓(xùn)信息化建設(shè)有關(guān)工作的通知
1574299430408994817
發(fā)布日期:2022-09-26
來(lái)源:人社部

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局):

為貫徹落實(shí)《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》要求,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)管理服務(wù),提高職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用精準(zhǔn)性、安全性、有效性,決定加快推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)信息化建設(shè)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、工作目標(biāo)

2022-2025年,大力推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)信息化建設(shè),提高實(shí)名制管理能力水平,建成省級(jí)集中的職業(yè)技能培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱省級(jí)集中系統(tǒng)),努力實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參訓(xùn)人員信息資源庫(kù)全覆蓋,各地職業(yè)技能培訓(xùn)信息全國(guó)匯集,構(gòu)建全國(guó)互聯(lián)互通的職業(yè)技能培訓(xùn)信息化格局,打通數(shù)據(jù)孤島,深化大數(shù)據(jù)應(yīng)用,為職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)范管理、事業(yè)統(tǒng)計(jì)和科學(xué)決策等提供全面、真實(shí)、客觀的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),提升管理服務(wù)質(zhì)量和水平。

、工作任務(wù)

(一)加快推進(jìn)省級(jí)集中系統(tǒng)建設(shè)。我部在“金保工程”二期項(xiàng)目,組織開發(fā)了全國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱全國(guó)統(tǒng)一軟件。功能見附件1)以省級(jí)集中部署的方式,支持各地人力資源社會(huì)保障部門和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)過(guò)程、補(bǔ)貼申領(lǐng)等業(yè)務(wù)的常態(tài)化規(guī)范管理,提供窗口服務(wù)、信息查詢、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)服務(wù)。各地應(yīng)結(jié)合實(shí)際,積極使用或?qū)?biāo)全國(guó)統(tǒng)一軟件,加快推進(jìn)覆蓋省、市、縣各級(jí)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)信息化管理工作,對(duì)基礎(chǔ)信息實(shí)現(xiàn)智能監(jiān)管2022年12月底前,建成省級(jí)集中系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)管理服務(wù)系統(tǒng)化、統(tǒng)一化,有條件的地區(qū)可擴(kuò)展與其他相關(guān)部門信息的共享聯(lián)動(dòng)。已經(jīng)建立信息系統(tǒng)的地區(qū),要制定系統(tǒng)對(duì)標(biāo)方案,統(tǒng)一規(guī)范軟件功能和數(shù)據(jù)信息等。未建立信息系統(tǒng)的地區(qū),要積極推廣使用全國(guó)統(tǒng)一軟件,實(shí)現(xiàn)功能全覆蓋。

提高職業(yè)技能培訓(xùn)信息質(zhì)量。為做好全國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)信息互聯(lián)互通,我部梳理形成《各地職業(yè)技能培訓(xùn)管理系統(tǒng)信息采集規(guī)范》(附件2),用于規(guī)范各地在開展職業(yè)技能培訓(xùn)管理服務(wù)經(jīng)辦過(guò)程中應(yīng)采集的各類信息。各地要統(tǒng)一采集項(xiàng)目、統(tǒng)一指標(biāo)體系、統(tǒng)一代碼,可根據(jù)實(shí)際進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,力爭(zhēng)2022年12月底前,基于省級(jí)集中系統(tǒng)形成省級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)信息資源庫(kù),做好信息質(zhì)量把控,確保內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整為實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)、宏觀決策和全國(guó)信息匯集奠定基礎(chǔ)。

)實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)信息匯集。各地應(yīng)按照《全國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)聯(lián)網(wǎng)信息上報(bào)規(guī)范》(附件3)和省級(jí)集中系統(tǒng)功能,建立省級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)信息資源庫(kù),逐步實(shí)現(xiàn)全國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)信息動(dòng)態(tài)匯集具體對(duì)接事宜和接口規(guī)范另行通知)。基于各地上報(bào)數(shù)據(jù)和我部掌握的其他數(shù)據(jù),我部也將適時(shí)推動(dòng)數(shù)據(jù)對(duì)下服務(wù)。

三、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地人力資源社會(huì)保障部門要高度重視職業(yè)技能培訓(xùn)信息化建設(shè)工作,將其作為職業(yè)技能培訓(xùn)工作“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”“制度+科技”“人防+技防”體系建設(shè)的重要抓手,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極整合資源、周密部署、系統(tǒng)安排,加大政策和技術(shù)支持力度,落實(shí)省級(jí)集中系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)維資金,保障按時(shí)完成相關(guān)工作。

(二)保障信息安全。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要按照《網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及《人力資源社會(huì)保障數(shù)據(jù)安全管理規(guī)范(試行)》等文件要求,構(gòu)建嚴(yán)密、完善的網(wǎng)絡(luò)個(gè)人信息保護(hù),做好職業(yè)技能培訓(xùn)數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)、使用等全過(guò)程安全管理。

抓好分工落實(shí)。職業(yè)技能培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)做好全國(guó)統(tǒng)一軟件應(yīng)用推進(jìn)、業(yè)務(wù)辦理和督促指導(dǎo);信息化綜合管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)做好系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)實(shí)施和技術(shù)支持。各有關(guān)機(jī)構(gòu)要分工協(xié)作、密切配合,共同做好職業(yè)技能培訓(xùn)信息化建設(shè),全力完成全國(guó)統(tǒng)一軟件推廣應(yīng)用和數(shù)據(jù)上報(bào)等工作。

開展督促指導(dǎo)。各地人力資源社會(huì)保障部門要抓好本區(qū)域工作方案的制定和貫徹落實(shí),加強(qiáng)督促落實(shí)、工作指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、選樹典型,著力推進(jìn)有關(guān)工作。我部將通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、情況通報(bào)、隨機(jī)抽查、數(shù)據(jù)比對(duì)等方式,加強(qiáng)對(duì)各地的工作督導(dǎo),將系統(tǒng)建設(shè)使用情況、監(jiān)管服務(wù)到位情況等,作為評(píng)價(jià)有關(guān)項(xiàng)目活動(dòng)的重要因素。

請(qǐng)各地于5月13日前,報(bào)送職業(yè)技能培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)和信息化綜合管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志聯(lián)系方式。全國(guó)統(tǒng)一軟件使用過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)做法和問(wèn)題建議,請(qǐng)及時(shí)反饋我部。

聯(lián)系人及方式:

職業(yè)能力建設(shè)司  項(xiàng)聲聞  010-84208443

      心    明  010-84201267        

 

附件:1.全國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)功能列表

    2.各地職業(yè)技能培訓(xùn)管理系統(tǒng)信息采集規(guī)范

    3.全國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)聯(lián)網(wǎng)信息上報(bào)規(guī)范

     

 

 

 

                       人力資源社會(huì)保障部辦公廳

                            2022年4月26

首頁(yè) 政策導(dǎo)航 人才政策
【全國(guó)】人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于加快推進(jìn) 職業(yè)技能培訓(xùn)信息化建設(shè)有關(guān)工作的通知
1574299430408994817
發(fā)布日期:2022-09-26
來(lái)源:人社部

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局):

為貫徹落實(shí)《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》要求,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)管理服務(wù),提高職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用精準(zhǔn)性、安全性、有效性,決定加快推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)信息化建設(shè)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、工作目標(biāo)

2022-2025年,大力推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)信息化建設(shè),提高實(shí)名制管理能力水平,建成省級(jí)集中的職業(yè)技能培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱省級(jí)集中系統(tǒng)),努力實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參訓(xùn)人員信息資源庫(kù)全覆蓋,各地職業(yè)技能培訓(xùn)信息全國(guó)匯集,構(gòu)建全國(guó)互聯(lián)互通的職業(yè)技能培訓(xùn)信息化格局,打通數(shù)據(jù)孤島,深化大數(shù)據(jù)應(yīng)用,為職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)范管理、事業(yè)統(tǒng)計(jì)和科學(xué)決策等提供全面、真實(shí)、客觀的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),提升管理服務(wù)質(zhì)量和水平。

、工作任務(wù)

(一)加快推進(jìn)省級(jí)集中系統(tǒng)建設(shè)。我部在“金保工程”二期項(xiàng)目,組織開發(fā)了全國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱全國(guó)統(tǒng)一軟件。功能見附件1)以省級(jí)集中部署的方式,支持各地人力資源社會(huì)保障部門和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)過(guò)程、補(bǔ)貼申領(lǐng)等業(yè)務(wù)的常態(tài)化規(guī)范管理,提供窗口服務(wù)、信息查詢、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)服務(wù)。各地應(yīng)結(jié)合實(shí)際,積極使用或?qū)?biāo)全國(guó)統(tǒng)一軟件,加快推進(jìn)覆蓋省、市、縣各級(jí)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)信息化管理工作,對(duì)基礎(chǔ)信息實(shí)現(xiàn)智能監(jiān)管。2022年12月底前建成省級(jí)集中系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)管理服務(wù)系統(tǒng)化、統(tǒng)一化,有條件的地區(qū)可擴(kuò)展與其他相關(guān)部門信息的共享聯(lián)動(dòng)。已經(jīng)建立信息系統(tǒng)的地區(qū),要制定系統(tǒng)對(duì)標(biāo)方案,統(tǒng)一規(guī)范軟件功能和數(shù)據(jù)信息等。未建立信息系統(tǒng)的地區(qū),要積極推廣使用全國(guó)統(tǒng)一軟件,實(shí)現(xiàn)功能全覆蓋。

提高職業(yè)技能培訓(xùn)信息質(zhì)量。為做好全國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)信息互聯(lián)互通,我部梳理形成《各地職業(yè)技能培訓(xùn)管理系統(tǒng)信息采集規(guī)范》(附件2),用于規(guī)范各地在開展職業(yè)技能培訓(xùn)管理服務(wù)經(jīng)辦過(guò)程中應(yīng)采集的各類信息。各地要統(tǒng)一采集項(xiàng)目、統(tǒng)一指標(biāo)體系、統(tǒng)一代碼,可根據(jù)實(shí)際進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,力爭(zhēng)2022年12月底前,基于省級(jí)集中系統(tǒng)形成省級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)信息資源庫(kù),做好信息質(zhì)量把控,確保內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,為實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)、宏觀決策和全國(guó)信息匯集奠定基礎(chǔ)。

)實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)信息匯集。各地應(yīng)按照《全國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)聯(lián)網(wǎng)信息上報(bào)規(guī)范》(附件3)和省級(jí)集中系統(tǒng)功能建立省級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)信息資源庫(kù),逐步實(shí)現(xiàn)全國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)信息動(dòng)態(tài)匯集具體對(duì)接事宜和接口規(guī)范另行通知)。基于各地上報(bào)數(shù)據(jù)和我部掌握的其他數(shù)據(jù),我部也將適時(shí)推動(dòng)數(shù)據(jù)對(duì)下服務(wù)。

三、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地人力資源社會(huì)保障部門要高度重視職業(yè)技能培訓(xùn)信息化建設(shè)工作,將其作為職業(yè)技能培訓(xùn)工作“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”“制度+科技”“人防+技防”體系建設(shè)的重要抓手,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極整合資源、周密部署、系統(tǒng)安排,加大政策和技術(shù)支持力度,落實(shí)省級(jí)集中系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)維資金,保障按時(shí)完成相關(guān)工作。

(二)保障信息安全。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要按照《網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及《人力資源社會(huì)保障數(shù)據(jù)安全管理規(guī)范(試行)》等文件要求,構(gòu)建嚴(yán)密、完善的網(wǎng)絡(luò)個(gè)人信息保護(hù),做好職業(yè)技能培訓(xùn)數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)、使用等全過(guò)程安全管理。

抓好分工落實(shí)。職業(yè)技能培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)做好全國(guó)統(tǒng)一軟件應(yīng)用推進(jìn)、業(yè)務(wù)辦理和督促指導(dǎo);信息化綜合管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)做好系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)實(shí)施和技術(shù)支持。各有關(guān)機(jī)構(gòu)要分工協(xié)作、密切配合,共同做好職業(yè)技能培訓(xùn)信息化建設(shè),全力完成全國(guó)統(tǒng)一軟件推廣應(yīng)用和數(shù)據(jù)上報(bào)等工作。

開展督促指導(dǎo)。各地人力資源社會(huì)保障部門要抓好本區(qū)域工作方案的制定和貫徹落實(shí),加強(qiáng)督促落實(shí)、工作指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、選樹典型,著力推進(jìn)有關(guān)工作。我部將通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、情況通報(bào)、隨機(jī)抽查、數(shù)據(jù)比對(duì)等方式,加強(qiáng)對(duì)各地的工作督導(dǎo),將系統(tǒng)建設(shè)使用情況、監(jiān)管服務(wù)到位情況等,作為評(píng)價(jià)有關(guān)項(xiàng)目活動(dòng)的重要因素。

請(qǐng)各地于5月13日前,報(bào)送職業(yè)技能培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)和信息化綜合管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志聯(lián)系方式。全國(guó)統(tǒng)一軟件使用過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)做法和問(wèn)題建議,請(qǐng)及時(shí)反饋我部。

聯(lián)系人及方式:

職業(yè)能力建設(shè)司  項(xiàng)聲聞  010-84208443

      心    明  010-84201267        

 

附件:1.全國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)功能列表

    2.各地職業(yè)技能培訓(xùn)管理系統(tǒng)信息采集規(guī)范

    3.全國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)聯(lián)網(wǎng)信息上報(bào)規(guī)范

     

 

 

 

                       人力資源社會(huì)保障部辦公廳

                            2022年4月26

亚洲精品美女久久久| 久久亚洲综合国产精品99麻豆精品福利 | 进去里视频在线观看| 日韩精品极品视频| 中文在线观看免费高清| 国产精品久久久久77777| 国产精品成人无码| 国产精品青草久久久久福利99| 精品国产18久久久久久| 97高清免费视频| 久久久夜夜夜| 99高清视频有精品视频| 成人成人成人在线视频| 99精品视频播放| 欧美日韩国产大片| 91精品少妇一区二区三区蜜桃臀| 91tv亚洲精品香蕉国产一区7ujn| 蜜臀av一区二区| 深田咏美在线x99av| 欧美高清在线精品一区| 中文字幕一区二区三区人妻电影| 欧美精品一区二区三区国产精品| 深爱激情五月婷婷| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 亚洲国产精品网站| 亚洲天堂777| 九九九九九精品| 黑人与娇小精品av专区| 黄色av一级片| 欧美一区二区在线视频观看| 亚洲国产精品久久91精品| 美国av一区二区| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 亚洲国产成人精品久久| 乱精品一区字幕二区| 亚洲最新在线| 亚洲欧洲在线视频| 91黄色在线视频| 免费不卡av在线| 国产午夜精品视频| 91蜜桃网址入口| a资源在线观看| 成人精品一区二区三区电影黑人 | 久久久久久久久久久久久久免费看| 国产精品视频一区国模私拍 | 五月天综合在线| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 一区二区三区精品| 国产精品999久久久| 精品日韩美女| 欧美日韩大陆在线| 国产精品一区二区免费不卡 | 日韩中文字幕在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 麻豆三级在线观看| 亚洲国产欧美在线成人app| 久久99久久99| 波多野结衣 在线| 国产精品久久久久av| 国产精品区一区二区三| 日韩字幕在线观看| 777久久精品一区二区三区无码| 国产亚洲人成a一在线v站| 成人精品在线视频观看| 黄色在线视频网址| heyzo亚洲| 欧美一级大胆视频| 欧美精选一区二区| 午夜影院免费视频| 精品少妇一区二区三区免费观| 91欧美精品午夜性色福利在线 | 午夜久久久久久久久| 国产盗摄精品一区二区三区在线 | 日韩三级电影网址| 日韩欧美高清在线观看| 精品午夜一区二区三区| 国语自产精品视频在线看一大j8 | 美女在线一区二区| 国产99久久久久久免费看| 青青操视频在线播放| 久久久无码人妻精品无码| 国产在线观看福利| 日韩国产成人无码av毛片| 久久资源亚洲| 国产一区二区不卡视频在线观看| 国产精品美女久久| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 日韩一区在线视频| 日韩最新免费不卡| 日韩久久久精品| 亚洲国产精品成人va在线观看| 日韩你懂的在线观看| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 日韩精品最新网址| 欧美久久久久免费| 宅男噜噜噜66一区二区66| 337p亚洲精品色噜噜噜| 欧美精品1区2区| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 欧美精品在线一区二区| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 3atv一区二区三区| 欧美挠脚心视频网站| 亚洲色图美腿丝袜| 777国产偷窥盗摄精品视频| 亚洲直播在线一区| 欧美图片激情小说| 少妇伦子伦精品无吗| 免费在线观看黄视频| 好吊色一区二区| 日韩vs国产vs欧美| 视频在线观看一区| 国产精品影视在线观看| 免费人成在线不卡| 激情综合五月天| jizz一区二区| 亚洲国产综合91精品麻豆| 成人精品国产免费网站| 欧美激情一区三区| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 欧洲精品在线观看| 精品视频色一区| 久久精品一本久久99精品| 26uuu另类亚洲欧美日本一| 国产免费观看久久黄| 亚洲精品无人区| 色免费在线视频| 亚洲男人在线天堂| 九九九免费视频| 午夜精品一二三区| 国产欧美精品在线观看| 一本到一区二区三区| 亚洲免费影视第一页| 奇门遁甲1982国语版免费观看高清| 欧美诱惑福利视频| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 黄黄视频在线观看| 特级黄色片视频| 国产精品7777777| 日本亚洲三级在线| 一区二区三区日本| 国产午夜精品一区二区三区| 国产精品18久久久久久麻辣| 免费看污污视频| 日本精品在线观看视频| 国产美女精品视频国产| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 日韩精品一区二区在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久 | 国产精品一区av| 国产一区亚洲二区三区| 国产在线免费视频| 国产91精品精华液一区二区三区| 欧美日韩午夜在线视频| 成人疯狂猛交xxx| 手机在线国产视频| aaaa一级片| 亚洲.国产.中文慕字在线| 91国产在线精品| 亚洲午夜无码av毛片久久| 无码一区二区三区| 亚洲欧美另类综合偷拍| 欧美一区二区色| 亚洲综合日韩欧美| 亚洲欧美另类日韩| 欧美一区二区在线免费播放| 国产高清精品一区二区| 欧美特黄一区二区三区| 成人aa视频在线观看| 精品国产一区二区在线 | 日韩美女写真福利在线观看| 欧美女同在线观看| 亚洲特级黄色片| 欧美狂野另类xxxxoooo| 久久久久久一区| 日韩精品一区三区| 图片区小说区区亚洲影院| 95av在线视频| 老熟妻内射精品一区| 欧美日韩亚洲精品内裤| 国产经典一区二区三区| 国语对白永久免费| 欧美日免费三级在线| 91手机在线观看| 99精品在线播放| 欧美日韩久久一区| 久久av免费一区| 日韩无码精品一区二区三区| 欧美主播一区二区三区| 青青在线免费视频| 日韩影院在线观看| 国模精品视频一区二区三区| 中文字幕avav| 亚洲精品视频观看| 神马影院午夜我不卡影院| 国产又色又爽又黄又免费| 夜夜嗨av一区二区三区四区 | 99爱视频在线| 国产精品一区二区果冻传媒| 国产精品video| 天天干天天操天天操| 亚洲欧洲视频在线| 微拍福利一区二区| 亚洲一区二区欧美日韩| 4444在线观看| 99久久久免费精品国产一区二区| 99久久伊人精品影院| 免费看日韩av| 欧美自拍视频在线| 最近中文字幕在线观看| 欧美激情欧美狂野欧美精品 | 日本一区免费观看| 另类欧美日韩国产在线| 91午夜理伦私人影院| 美女精品在线| 欧美中文字幕在线| 亚洲国产剧情在线观看| 欧美成人免费全部观看天天性色| 欧美性生交xxxxx| 91麻豆精品91久久久久同性| 欧美 日韩 成人| 在线视频欧美日韩精品| 欧美黄色一级网站| 欧美成人h版在线观看| 怡红院男人天堂| 2019中文在线观看| 国产日韩免费视频| 成人av免费在线看| 男人的j进女人的j一区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 亚洲另类色综合网站| 欧美成人性色生活仑片| 亚洲国产成人一区二区| 免费日韩电影在线观看| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 亚洲成人精品在线播放| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 国产又粗又黄又猛| 亚洲精品av在线播放| 伊人中文字幕在线观看| 波多野结衣成人在线| 中文字幕五月欧美| 国产精品天天干| 最新91在线视频| 久久超碰97中文字幕| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 精品国产a毛片| 国产99视频在线| 最新不卡av| 精品国产百合女同互慰| 91tv国产成人福利| 亚洲视频精品一区| 欧美久久婷婷综合色| 在线播放国产一区| 亚洲日本精品| 日韩视频一区二区三区在线播放| 国产精品变态另类虐交| 免费成人深夜夜行视频| 狠狠综合久久av一区二区小说| 69视频免费在线观看| 日本不卡二区| 在线不卡a资源高清| 久久先锋资源| 日本黄大片一区二区三区| 韩国欧美亚洲国产| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 性色av无码久久一区二区三区| 成人黄色免费看| 欧美亚洲尤物久久| 手机看片福利永久| 日韩精品视频一区二区在线观看| 久久国产一区二区三区| 国产精品丝袜黑色高跟| 青青操在线视频观看| 妞干网在线播放| 色综合久久久久久中文网| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 国产肉体ⅹxxx137大胆| 97精品一区二区视频在线观看| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 高清乱码毛片入口| 亚洲色图第四色| 日韩av中文字幕第一页| 热久久免费国产视频| 欧美一区二区私人影院日本| www.亚洲精品| 91在线视频免费播放| 五月天婷婷亚洲| 国产精品久久久久秋霞鲁丝| 精品国产乱码久久久久久免费| 国产精品69久久久久水密桃| 懂色av中文字幕| 三级男人添奶爽爽爽视频 | 久久伊人色综合| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 亚洲 欧美 日韩 在线| 亚洲黄色小说在线观看| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 日韩亚洲第一页| 亚洲成人午夜影院| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 国产精品视频123| 亚洲一区二区三区四区av| www.日本少妇| 免费在线一区二区| 日本一区二区三区在线播放| 综合久久五月天| 日韩av网址在线| 欧美久久久久久蜜桃| 精品久久久久久亚洲精品| 国产色一区二区| 高清国产午夜精品久久久久久| 日本高清视频免费观看| 亚洲精品男人的天堂| 懂色av粉嫩av浪潮av| 国产精品333| 九色自拍视频在线观看| 看一级黄色录像| 日韩欧美一区二区在线观看| 国产精品一区二区三区在线观| 日本韩国欧美精品大片卡二| 欧美激情视频免费观看| 久久综合久久88| 亚洲精品国产综合久久| 日韩精品一区二区三区在线播放| 欧美色视频在线| 亚洲成人综合网站| 国产一区二区三区在线免费观看| 亚洲摸下面视频| 亚洲国产av一区二区三区| 操人视频欧美| 中文字幕视频一区| 久久国产麻豆精品| 亚洲乱码中文字幕综合| 国产网站一区二区| 色综合天天综合网天天狠天天| 正在播放欧美视频| 欧美高清videos高潮hd| 欧美一级艳片视频免费观看| 男女性色大片免费观看一区二区 | 在线观看毛片av| 色18美女社区| 91久久久精品| 欧美不卡视频一区| 日本欧美一区二区| 黄色片在线观看网站| 天天做天天躁天天躁| 日韩精品久久久| 不卡视频一区二区三区| 欧洲一区二区视频| 怡红院精品视频| 色94色欧美sute亚洲13| 日本黄色大片视频| 高h视频免费观看| 亚洲涩涩在线观看| 久久另类ts人妖一区二区| 国产亚洲精品综合一区91| 亚洲成av人片一区二区| 成人三级伦理片| 国产精品资源网| 久久免费国产| av免费在线不卡| 裸体武打性艳史| jjzzjjzz欧美69巨大| 性活交片大全免费看| 久久免费少妇高潮99精品| 国产乡下妇女做爰视频| 成人性生活毛片| 蜜桃av噜噜一区| 久久先锋影音av| 91官网在线观看| 麻豆国产va免费精品高清在线| 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒| 日本成人黄色免费看| 国产免费人做人爱午夜视频| 午夜在线观看一区| 男女男精品视频网| 精品国产三级电影在线观看| 日本在线播放一区| 爱情岛论坛成人| av中文字幕免费观看| 欧美黄色一区二区三区| 黑人乱码一区二区三区av| 波多野结衣视频一区| 在线观看91精品国产入口| 亚洲淫片在线视频| 一区二区三区免费在线观看视频| 国产情侣自拍av| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 99在线精品一区二区三区| 91成人在线精品| 国内成人精品视频| 不要播放器的av网站| 国产精品99久久不卡二区| 热草久综合在线| 呻吟揉丰满对白91乃国产区| 亚洲精品日韩一| 欧美另类交人妖| 欧美亚洲爱爱另类综合| 91精品人妻一区二区三区四区| 日韩免费一级片| 韩国精品久久久| 日韩欧美一级二级三级| 欧美国产日韩xxxxx| 婷婷无套内射影院| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 一个色综合av| 日本香蕉视频在线观看| 视频二区在线观看|