9月12日，北京市人力資源和社會保障局在2025年服貿會人力資源服務業產業融合與創新發展大會上發布《北京市新質生產力人力資源開發目錄（2025年版）》（簡稱“2025版目錄”）。這是北京連續第六年編制發布人力資源開發目錄，有效發揮了人力資源市場“晴雨表”作用。
2025版目錄聚焦新質生產力發展，更加突出新一代信息技術、人工智能、醫藥健康等人才發展需求，暢通技術技能人才職業發展通道；分析人力資源市場1330萬條崗位信息，力求真實、客觀反映“市場需要什么樣的人才”。
2025版目錄由重點產業領域人力資源開發目錄、技能人才需求目錄和技術技能人才專業評價指引目錄三部分構成。
18個核心領域獲評綜合緊缺程度5星級
重點產業領域人力資源開發目錄包括13個產業、58個核心領域、156個重點方向，列舉了377個代表性崗位。針對每個核心領域，從人力資源供需匹配難度、培養難度和轉崗難度等3個維度進行綜合評級，星級越高綜合緊缺程度越高。其中，5G-A技術研發與應用、超高清視頻和先進顯示技術研發與應用等18個核心領域獲評綜合緊缺程度5星級。
22個職業（工種）屬于非常急需緊缺
技能人才需求目錄包括9個產業、73個職業（工種）。對每個職業（工種）進行急需緊缺評級，數字化解決方案設計師S、密碼技術應用員S、生成式人工智能系統應用員S、工業視覺系統運維員S等22個職業（工種）屬于非常急需緊缺。
技術技能人才可自主選擇雙線晉升
2025版目錄首次新增了技術技能人才專業評價指引目錄，包括新一代信息技術、人工智能、機器人、集成電路、低空技術、汽車、智能制造與裝備、科技服務、綠色能源與節能環保、醫藥健康、文化創意、文物博物等12個產業，鼓勵技術技能人才根據自身職業規劃、技術技能特長和崗位需求，自主選擇職稱評價或技能等級認定，為人才提供多元化的職業發展路徑。
2025版目錄為北京市重點產業領域所需人力資源構建了立體、真實的畫像，具有較強的應用價值。用人單位、勞動者可以將其作為“市場指引”，有針對性地招聘、求職；人力資源服務機構、社會培訓機構可以依據其為市場主體提供更精準的服務；高校、職業院校可以參考2025版目錄調整專業和課程設置；政府部門可以根據2025版目錄完善就業和人才政策，吸引聚集優秀人才。
下一步，市人力資源社會保障局將會同相關部門，依據2025版目錄，在重點產業領域企業高校畢業生和出站博士后優先引進、專業技術人才知識更新工程高級研修項目、發揮獵頭機構引才融智作用、加強技能人才培養等方面，加大政策集成創新和扶持力度，強化新質生產力發展人力資源支撐。
